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關于健全完善擬任職黨員領導干部任前廉情公示制度的工作方案

時間:2014-03-26    來源:大悟紀檢監察    作者:    點擊:3454

 

為全面落實《孝感市擬任職黨員領導干部任前廉情公示實施辦法(試行)》,進一步規范公示工作程序和內容,強化公示結果的運用,特制定如下工作方案。

一、工作目標

通過完善和落實擬任職黨員領導干部任前廉情公示制度,進一步拓寬干部監督渠道,改進干部監督方式,充分發揮組織監督和民主監督的作用,增強領導干部廉潔自律和自覺接受監督的意識,促進廉潔從政。

二、工作內容

(一)擴大適用范圍。進一步加大制度的落實力度,制度適用對象由市直機關、事業單位和各縣市區擬任正副縣級職務的干部擴大到全市黨政機關、事業單位擬任副科級以上職務的干部。

(二)細化公示內容。對擬任職干部的家庭基本情況、廉潔從政情況、其他需要說明的情況等公示內容進行細化,科學設置公示項目和內容要求,使之能夠完整、客觀地反映領導干部廉潔從政的情況。

(三)完善工作程序。通過建立完善具體實施細則,進一步規范公示的啟動和備案、內容的申報和審核、測評的組織和實施、結果的反饋和應用等工作流程,增強制度執行的規范性和有效性。

(四)強化結果運用。制定調查反饋制度,對群眾反映較大和實名舉報的公示內容的真實性進行調查核實。針對不同的測評結果,明確規定任用意見。

(五)明確責任分工。進一步明確管理權限和使用范圍,進一步明確制度的執行主體、監督主體,進一步明確制度執行過程中的責任劃分和紀律要求。

三、工作步驟

(一)調查研究。3月份,組織專班對2012年以來我市開展任前廉情公示有關情況進行調查研究,總結工作經驗、查找存在問題,進一步明確工作思路。同時,組織專班到外地學習借鑒有關工作經驗。

(二)完善辦法。4月份,組織起草《孝感市擬任職黨員領導干部任前廉情公示實施細則》,進一步探索建立相關配套制度。在廣泛征求各方面意見的基礎上,聯合市委組織部下發正式的《實施細則》。

(三)部署推進。5月份,會同市委組織部召開專題會議進行動員部署,督促各地各部門及時建立和落實相關制度。同時,市紀委定期對制度執行情況進行督查,對存在的問題及時進行通報。

(四)總結考核。年底,督促各地各部門上報制度落實情況,全面總結工作經驗,加大宣傳推介力度,進一步擴大工作影響。同時,將制度執行情況納入全市黨風廉政建設責任制考核內容進行檢查考核。

四、工作要求

1、加強領導,落實責任。各地各部門要高度重視該項工作,進一步加大制度的執行力度,切實把廉情公示作為干部選拔任用的重要程序之一。

2、注重宣傳,營造氛圍。要通過報刊雜志、信息簡報、廣播電視、互聯網等渠道反映工作開展情況,宣傳經驗做法和創新成果,努力營造良好氛圍。

   3、強化督導,務求實效。要及時掌握工作開展情況,加強督促檢查,認真研究工作中遇到的問題,有效制定解決方案和相應措施,確保制度全面有效落實。

 

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